Nazwa i adres jednostki:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Zamościu,
ul. Szczebrzeska 120, 22-400 Zamość, tel.84 538-68-68
Nazwa stanowiska pracy: pracownik socjalny
1. Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę na okres próbny.
2. Wymiar czasu pracy: pełny wymiar czasu pracy.
3. Liczba etatów- 2 etaty.
4. Miejsce wykonywania pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Zamościu, ul. Szczebrzeska 120 oraz praca w terenie.
5. Obowiązująca norma czasu pracy wynosi 8 godz. na dobę i 40 godzin tygodniowo w godz. od 7 30 do 1530.
Wymagania dotyczące kandydata:
I. Posiadane kwalifikacje zgodne z art.116 oraz art.156 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2026r., poz. 639 ze zm.), spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
1. posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
2. ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
3. do dnia 31 grudnia 2013r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.
4. ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
Umiejętności :
1. Znajomość ustawy o pomocy społecznej.
2. Znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
3. Znajomość ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.
4. Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego.
5. Znajomość obsługi komputera.
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B z możliwością korzystania z prywatnego samochodu do celów służbowych.
Ogólny zakres obowiązków na stanowisku:
1. Realizacja zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej.
2. Realizacja zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
3. Realizacja zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.
Informacja o warunkach pracy:
1. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godzin tygodniowo)
2. Pierwsza umowa o pracę na okres próbny – 3 miesiące.
3. Praca w siedzibie GOPS w Zamościu oraz praca w terenie.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Zamościu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%.
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1. podpisane CV
2. podpisany list motywacyjny,
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Podpisana klauzula informacyjna dla kandydata dotycząca ochrony danych osobowych.
5. Oświadczenie kandydata ubiegającego się o pracę na stanowisko pracownika socjalnego.
6. Kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie wraz z suplementem.
7. Inne kopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje i umiejętności.
Wzory ww. oświadczeń oraz klauzulę informacyjną można pobrać na stronie internetowej www.gopszamosc.bip.lubelskie.pl (w zakładce: oferty pracy).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w Sekretariacie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zamościu, ul. Szczebrzeska 120 w terminie do 14 września 2026 r. do godziny 15:30.
Dokumenty, które nie będą spełniały wymogów, nie będą rozpatrywane.
Przechowywanie ofert kandydatów nieprzyjętych i tryb ich niszczenia wynika z odrębnych przepisów.
Kierownik
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Zamościu
Marzena Bosowska
Klauzula informacyjna dla kandydata dotycząca ochrony danych osobowych
Oświadczenie kandydata ubiegającego się o pracę na stanowisko pracownika socjalnego
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie